Zdjęcie: Pixabay
17-06-2024 13:48
Mimo trudności gospodarczych i ekonomicznych, onad połowa mieszkańców Estonii jest zadowolona ze swojej pracy – wynika z badania przeprowadzonego przez Agencję Badań Płacowych i portal pracy CVKeskus, w którym wzięło udział około 7000 respondentów. Wyniki wiosennego badania rynku pracy i wynagrodzeń pokazują, że ponad połowa mieszkańców Estonii jest całkowicie (11%) lub w pewnym stopniu zadowolona ze swojej pracy (49% respondentów).
Jedynie 4% respondentów przyznało, że w ogóle nie jest usatysfakcjonowanych swoją pracą. Na satysfakcję z pracy największy wpływ ma emocjonalne przywiązanie do pracy, możliwości rozwoju i jakość zarządzania. Zdaniem szefowej działu HR w Elisie Kaija Teemägi, w trudnych i niestabilnych czasach od pracodawcy oczekuje się zarówno stabilizacji, jak i opieki – tak, aby był zainteresowany tym, jak sobie radzą pracownicy.
Wyniki badań rynku pracy pokazują, że najczęściej pracodawcy otrzymują opinie od pracowników w trakcie odpowiednich ankiet. Praktykę tę zauważyła około połowa ankietowanych. Jedna czwarta respondentów (26%) stwierdziła, że pracodawcy nigdy nie kontaktowali się z nimi w celu uzyskania opinii na temat pracy.