Zdjęcie: Pixabay

Zacieśnianie współpracy Białorusi z Pakistanem

04-06-2025 13:22

Obok chińskiego kierunku, władze reżimu w Mińsku rozwijają również relacje z długoletnim klientem Pekinu, jakim jest Pakistan. W trakcie  spotkania ministrów obrony obu państw – Wiktora Chrenina i Chawadży Muhammada Asifa – poruszono szereg strategicznych kwestii: od rozwoju relacji militarnych, poprzez współpracę przemysłu samochodowego, aż po uruchomienie bezpośredniego połączenia lotniczego. „Pakistańsko-białoruska współpraca to coś więcej niż przyjaźń naszych liderów. To rozwój kontaktów międzyludzkich, politycznych i ekonomicznych, mimo dystansu geograficznego” – podkreślił Chrenin.

W kwietniu tego roku, w trakcie wizyty premiera Pakistanu Shabaza Sharifa w Mińsku, podpisano międzyrządowe porozumienie o współpracy wojskowej. Białoruś liczy, że dzięki aktywnemu podejściu obu stron partnerstwo w tej dziedzinie pogłębi się w niedługim czasie. Asif natomiast zadeklarował gotowość do dzielenia się doświadczeniem z pakistańskich misji pokojowych oraz wyraził chęć złożenia wizyty na Białorusi, dodając: „Dążymy do dobrobytu gospodarczego i pokoju. Mamy wiele możliwości pogłębienia relacji, także w rolnictwie i przemyśle.”

Współpraca nabiera również charakteru społecznego i migracyjnego. Pakistańskie Biuro ds. Emigracji i Zatrudnienia za Granicą rozpoczęło publikację ofert pracy na Białorusi. Obecnie dostępnych jest 240 miejsc – dla murarzy, betoniarzy i pomocników budowlanych – z wynagrodzeniem 500–600 dolarów miesięcznie, zakwaterowaniem, wyżywieniem i opieką medyczną, choć koszty podróży pokrywa pracownik. Prywatna firma R.B.S. Brothers ogłasza kolejne rekrutacje, w tym dla operatorów maszyn budowlanych, oferując do 750 dolarów, ale zaznaczając, że wypłata zależna będzie od osiągnięcia minimalnych norm produkcyjnych. Umowy zawierane są na dwa lata. „Nie przegap okazji, by zbudować swoją przyszłość na Białorusi” – czytamy w ogłoszeniu firmy.

Dla kontekstu wątku migracji warto zauważyć, że sytuacja na białoruskim rynku pracy niepokoi analityków. W kwietniu (dane oficjalne nie obejmujące mikroprzedsiębiorstw) zatrudniono 52 468 osób, ale aż 70 230 opuściło stanowiska – to największy spadek w zatrudnieniu od sześciu lat. Największy odpływ zanotowano w ochronie zdrowia, gdzie zwolniono ponad dwa razy więcej osób niż zatrudniono. Podobne straty wystąpiły w przemyśle przetwórczym, sektorze komunalnym, edukacji i kulturze. Wbrew oczekiwaniom również rolnictwo odnotowało straty kadrowe mimo sezonu siewnego. Tylko nieliczne branże, jak gastronomia, hotelarstwo, informacja czy górnictwo, zwiększyły zatrudnienie. W sumie, według danych Biełstatu, liczba aktywnych zawodowo zmniejszyła się o ponad 10 tysięcy, co przerwało sześciomiesięczny trend wzrostowy.