Podwyżka płacy minimalnej w Estonii

Od 1 kwietnia 2026 roku minimalne miesięczne wynagrodzenie w Estonii ma wynosić 946 euro. Porozumienie w tej sprawie osiągnęły organizacje pracodawców oraz związki zawodowe po wielomiesięcznych negocjacjach, w które ostatecznie zaangażowano państwowego mediatora. Coroczne ustalanie płacy minimalnej jest wynikiem negocjacji między Estońską Konfederacją Pracodawców a Estońską Konfederacją Związków Zawodowych, a jej ostateczne zatwierdzenie następuje w drodze rozporządzenia rządu oraz publikacji w oficjalnym dzienniku.

Przewodnicząca Estońskiej Konfederacji Związków Zawodowych Kaia Vask poinformowała, że uzgodniona kwota jest niższa od oczekiwań strony związkowej, ale przewyższa propozycję przedstawioną wcześniej przez pracodawców. „Państwowy mediator przedstawił dziś drugą kompromisową propozycję w wysokości 946 euro. Została ona zaakceptowana zarówno przez pracodawców, jak i przez nas. To mniej niż poprzednia propozycja mediatora, ale więcej niż odpowiedź pracodawców” – powiedziała. Jak dodała, dalsze przeciąganie rozmów byłoby niekorzystne dla osób otrzymujących najniższe wynagrodzenie.

Negocjacje dotyczące stawki na 2026 rok rozpoczęły się jesienią. Zazwyczaj porozumienie udaje się zawrzeć w grudniu, jednak tym razem rozmowy wielokrotnie kończyły się fiaskiem. W grudniu związki zawodowe zaakceptowały propozycję mediatora zakładającą płacę minimalną na poziomie 956 euro, lecz pracodawcy ją odrzucili, proponując 939 euro. Ostateczne uzgodnienie nastąpiło dopiero po przedstawieniu kolejnej kompromisowej kwoty. Vask wyraziła nadzieję, że w przyszłości proces nie będzie tak rozwlekły, wskazując, że przerwy między spotkaniami sięgały miesiąca lub półtora.

W 2025 roku minimalne miesięczne wynagrodzenie w Estonii wynosiło 886 euro. Około 20 tysięcy pracowników otrzymuje pensje powiązane z ustawowym minimum. Stawka ta stanowi również podstawę do wyliczania niektórych świadczeń socjalnych, w tym zasiłku rodzicielskiego przysługującego osobom, które przed narodzinami dziecka nie pozostawały w zatrudnieniu.