Zdjęcie: Pixabay
06-02-2024 11:32
Nastąpił zastanawiający wzrost zapotrzebowania na nowych pracowników w obwodzie królewieckim, które wzrosło w ciągu miesiąca, aż o 40%. Przypomnijmy, ze sytuacja pod tym względem utrzymuje się w rosyjskiej eksklawie od momentu wprowadzenia fali moblizacji w Rosji.
Według mediów regionalnych, w ciągu ostatnich 30 dni lokalni pracodawcy opublikowali prawie siedem tysięcy nowych ofert pracy. Zdaniem ekspertów w regionie wzrosło zapotrzebowanie na pracowników z zakresu specjalistów HR (+144% nowych stanowisk pracy), transportu – kurierów, kierowców i logistyków (+98% nowych stanowisk pracy), a także obsługi – kelnerzy, nianie, opiekunki i pracownicy kuchni (+93%). Poza tym lokalne firmy potrzebują specjalistów z zakresu kultury i sztuki (+57%), pracowników przemysłowych (+73%) oraz budowlańców (+53%).
Eksperci wyjaśnili również, że braki kadrowe zmuszają pracodawców do podwyższania wynagrodzeń na wolnych stanowiskach pracy. W porównaniu z początkiem 2023 r. proponowany dochód wzrósł o dziesięć tysięcy rubli. „Średnia pensja oferowana w regionie sięga obecnie 45 830 rubli (ok. 2040 zł). W porównaniu do innych regionów kraju wynagrodzenia w obwodzie królewieckim są niższe od średniej rosyjskiej o 11 118 rubli, a w Moskwie o 32 700. Tym samym lokalni pracodawcy nie okazali się szczególnie hojni w porównaniu z innymi w Północno-Zachodnim Okręgu Federalnym - region znajduje się na siódmym miejscu pod względem przeciętnego wynagrodzenia” – wynika z badania.