Zdjęcie: Pixabay
01-08-2024 11:43
Ukraińskie przedsiębiorstwa podnoszą poziom wynagrodzeń, aby utrzymać i przyciągnąć nową, wysoko wykwalifikowaną kadrę w warunkach niedoboru pracowników w kraju - wynika z oceny ukraińskiego Ministerstwo Gospodarki. Jak zauważył resort, na poziom wynagrodzeń w latach 2023-2024 w dalszym ciągu będą wpływać czynniki roku 2022 – konsekwencje aktywnych działań wojennych na terytorium Ukrainy. Ministerstwo powołuje się na dane, z których wynika, że w lipcu 2024 r. przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 19 553 hrywien.
Ponadto, według Państwowej Służby Statystycznej, średnia płaca w pierwszym kwartale wyniosła 18 903 hrywien. Najwyższe wynagrodzenia w branżach: Informatyka i telekomunikacja - 49 473 hrywien, finanse i ubezpieczenia – 39 116 hrywien, administracja państwowa i obrona - 23 376 hrywien. Najmniej płacą w oświacie – 12 649 hrywien. Szefowie ukraińskich przedsiębiorstw przewidują wzrost wynagrodzeń w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Jednak w II kwartale oczekiwania na podwyżki uległy nieznacznemu osłabieniu.
Resort gospodarki zauważył również, że znaczny niedobór pracowników wykwalifikowanych, niepewność co do dalszego przebiegu działań wojennych i zasad mobilizacji pogorszyły oczekiwania przedsiębiorstw wszystkich sektorów. Według szacunków Ministerstwa Gospodarki, w czerwcu dynamika PKB utrzymała się na poziomie poprzedniego miesiąca - 1,1%. W efekcie za okres styczeń-czerwiec 2024 r. szacowany jest wzrost na poziomie 4,1% [±1%], co jest generalnie zgodne z prognozowanymi trendami.
„W czerwcu gospodarka Ukrainy odczuła bezpośrednie i pośrednie skutki cenowe zniszczenia zakładów wytwarzania energii elektrycznej” – podało ministerstwo. Przypomnijmy, że większość międzynarodowych organizacji finansowych i ośrodków analitycznych prognozuje wzrost PKB Ukrainy w 2024 roku o 3%. Jednocześnie Narodowy Bank Ukrainy podniósł prognozę wzrostu gospodarki Ukrainy w 2024 roku z 3,0% do 3,7%.