Zdjęcie: Pixabay

Niedobory pracowników na Ukrainie

07-05-2024 11:45

Niedobory kadrowe na ukraińskim rynku pracy pogłębiły się w kwietniu, a pracodawcy w tym kraju od początku rosyjskiej inwazji na pełną skalę odnotowali rekordową liczbę wakatów. Jednak średnia płaca pozostaje niezmieniona przez trzy miesiące z rzędu - 20 tysięcy hrywien (ok. 2040 zł).

„Niedobory kadrowe na rynku pracy pogłębiają się: wolnych stanowisk pracy jest coraz więcej, liczba kandydatów niewielka, ale maleje, przez co konkurencja w dalszym ciągu spada. Jednocześnie trzeci miesiąc z rzędu średnie wynagrodzenie nie uległo zmianie.” – czytamy w komunikacie biura prasowego portalu work.ua.

W kwietniu ukraińscy pracodawcy zamieścili na Work.ua 111 095 ofert pracy. To najwięcej wakatów od początku inwazji na pełną skalę. Poprzedni rekord tego wskaźnika został ustanowiony we wrześniu 2023 r., kiedy na rynku pracy było 105 809 wakatów. Drugi miesiąc z rzędu najwięcej wakatów znajduje się w kategorii „Sektor usług” — 20 427 (+15% w porównaniu do marca). Wśród liderów listy znalazły się także branże produkcji, sprzedaży, handlu detalicznego, hotelarstwa i turystyki, transportu i medycyny.

Ukraińscy pracodawcy umieścili także o 20% więcej ogłoszeń o wakatach przeznaczonych dla weteranów. Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych wzrosły o 12%, dla emerytów o 16%. Najbardziej wzrosły średnie wynagrodzenia w branży nieruchomości (40 tysięcy UAH), transportu (27500 UAH) oraz marketingu (24 tysiące UAH). Rynek pracy oferuje najwyższe średnie wynagrodzenia (z wyjątkiem stanowisk kierowniczych i branży IT) specjalistom Ukraińskich Sił Zbrojnych – średnio 70 tys. UAH.