Zdjęcie: Pixabay

Estonia: czy propozycja rządu zakończy strajk nauczycieli?

30-01-2024 12:32

Estoński rząd osiągnął porozumienie w sprawie przeznaczenia 5,7 mln euro na dodatkową podwyżkę wynagrodzeń nauczycieli, co spowoduje podniesienie minimalnego wynagrodzenia nauczycieli do 1820 euro – poinformowała minister edukacji Kristina Kallas.

„Doszliśmy dziś do porozumienia, że ​​jesteśmy gotowi przeznaczyć te 5,7 miliona i przedstawiliśmy nauczycielom tę kompromisową propozycję. Teraz uzgodniliśmy, skąd będą pochodzić fundusze na te fundusze” – powiedziała Kallas. Minister powiedziała, że 5,7 mln euro pochodzi z cięć w działalności Ministerstwa Edukacji, Ministerstwa Gospodarki, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Ministerstwa Spraw Wsi, Ministerstwa Spraw Regionalnych i Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Ministerstwo Spraw Społecznych.

Kallas powiedziała, że jeśli związek zawodowy nauczycieli zaakceptuje tę ofertę, strajk prawdopodobnie zakończy się we wtorek. Rząd ustalił wcześniej minimalne miesięczne wynagrodzenie nauczycieli w 2024 r. na 1803 euro, przy czym podlegająca waloryzacji wzrosła z 17% do 20%. Oznaczało to, że średnie miesięczne wynagrodzenie nauczycieli w 2024 r. wyniesie 2164 euro. Nauczyciele nie zaakceptowali tego jednak i ogłosili strajk bezterminowy, który rozpoczął się 22 stycznia.

Aktualizacja godz. 20:55

Estoński Związek Pracowników Oświaty (EHL) przyjął propozycję rządu, który przeznacza 5,7 mln euro na dodatkową podwyżkę wynagrodzeń nauczycieli w tym roku, czyli dzięki której minimalne wynagrodzenie nauczycieli może zostać podniesione do 1820 euro.

We wtorek wieczorem szef EHL Reemo Voltri powiedział na konferencji prasowej z minister edukacji i nauki Kristiną Kallas, że zawarto porozumienie kończące spór pracowniczy. Zgodnie z porozumieniem rząd ustali z mocą wsteczną minimalne wynagrodzenie nauczycieli na poziomie 1820 euro od 1 stycznia 2024 r. na podstawie ustawy o szkołach podstawowych i gimnazjach. Ponadto strony zgodziły się rozpocząć najpóźniej do 31 grudnia negocjacje w sprawie układu zbiorowego, zgodnie z którym wyliczone przeciętne wynagrodzenie nauczycieli do 2027 r. wyniesie 120 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Negocjacje w sprawie zawarcia układu zbiorowego rozpoczną się z samorządami 19 lutego, a ich celem jest także uzgodnienie wynagrodzenia i modelu kariery nauczycieli oraz innych warunków pracy.