Zdjęcie: Pixabay

Brak lekarzy na Białorusi i sposoby manipulowania statystykami

01-04-2025 14:44

Jak podał dzisiaj portal opozycyjny "Zerkalo", białoruskie ministerstwo zdrowia  nadal uznaje brak lekarzy za poważny problem, jednak ukrywa stan faktyczny manipulując danymi. Zgodnie z raportem za 2024 rok, w kraju jest 47 717 lekarzy specjalistów (o 0,46% więcej niż rok wcześniej) oraz 111 153 pracowników średniego personelu medycznego (-0,94%). W raporcie nie ujawniono jednak liczby medyków w wieku emerytalnym, którzy stanowią 18% lekarzy specjalistów i 14,5% średniego personelu medycznego.

W ciągu ostatniego roku, mimo podjętych działań mających na celu zwiększenie liczby starszych pracowników medycznych, takich jak zwolnienie z obowiązku przechodzenia przez procedury kwalifikacyjne i umożliwienie elastycznego grafiku pracy, liczba lekarzy w wieku emerytalnym wzrosła o 8%, a średnich pracowników medycznych o 3,4%. Problem braku personelu dotyczy różnych regionów w kraju, z największym niedoborem w obwodach witebskim i mińskim, gdzie wskaźnik zatrudnienia wynosi odpowiednio 72,4% i 71,5%.

Ministerstwo zmieniło sposób raportowania wolnych miejsc pracy, by zminimalizować ich liczbę w oficjalnych statystykach, co jest oczywistym fałszowaniem danych. Zamiast zgłaszać niepełne etaty, teraz te informacje nie muszą być przekazywane organom zatrudnienia, co skutkuje zmniejszeniem liczby opublikowanych ofert pracy. Na przykład, chociaż oficjalnie raportowane jest 2708 wolnych stanowisk dla lekarzy, według danych ministerstwa ich liczba jest znacznie wyższa.

Ministerstwo planuje także wprowadzenie nowych regulacji, które mają ograniczyć możliwość zatrudniania medyków z drugim stopnie specjalizacji w prywatnych placówkach oraz zaostrzyć wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego. W odpowiedzi na problem, władze starają się zatrzymać młodych specjalistów, a wskaźnik ich utrzymania wyniósł 78,4% w 2024 roku. Zwiększono liczbę miejsc na studiach medycznych i wprowadzono większy nacisk na przyjęcia celowe - lekarzy którzy są zobowiązani do pracy w określonym miejscu po ukończeniu studiów, na przykład w placówkach medycznych na obszarach wiejskich lub w innych miejscach, gdzie brakuje personelu -  które w 2024 roku wyniosły 70%, a w 2025 roku mają wzrosnąć do 80%.