Podwyżka płacy minimalnej w Estonii

Estoński rząd zatwierdził porozumienie związków zawodowych i pracodawców w sprawie podniesienia płacy minimalnej z obecnych 584 euro do 654 euro w przyszłym roku. Płaca minimalna jest ustalana na podstawie rozszerzonego układu zbiorowego między Estońską Konfederacją Związków Zawodowych a Estońską Konfederacją Pracodawców. Zgodnie z ustaloną praktyką partnerzy społeczni uzgadniają płacę minimalną.

Dane Urzędu Podatkowego i Celnego podają, że 16 900 pełnoetatowych pracowników zarabiało minimalną płacę (584 euro) w okresie ośmiu miesięcy w 2021 r., co stanowi 3,4 procent całej liczby pełnoetatowych pracowników.W wyniku wzrostu płac netto wzrosną dochody z podatku socjalnego, ubezpieczenia od bezrobocia, podatku dochodowego od osób fizycznych, akcyzy i VAT. W prognozie dochodów podatkowych budżetu państwa uwzględniono już nową płacę minimalną w obliczeniach.

Podwyżka płacy minimalnej pociągnie za sobą również wzrost świadczeń związanych z wynagrodzeniem, takich jak zasiłki rodzicielskie i zasiłki z tytułu urlopu rodzicielskiego. Ministerstwo Spraw Społecznych wypłaci do 3,2 mln euro w 2022 r. w związku z podwyżką płac.